Gostaria de escrever algo relacionado à parte de produção de meu primeiro curtametragem. Esse post vai direcionado para L.S.Alves, que deixou um comentário em uma de minhas postagens sobre os bastidores d’O Forasteiro.
Então... eu já fiz vários cursos e oficinas de produção cultural, porém, a gente só consegue compreender a coisa fazendo. Ou seja, metendo a mão na massa mesmo! Percebi que atitudes como: organização, iniciativa, garra, ter bom relacionamento interpessoal, MUITA serenidade e pensamento lógico rápido, ajudam e muito em várias fases de uma produção.
A organização ajuda no momento do levantamento das coisas necessárias para a realização de seu projeto. Por exemplo, após a decupagem do roteiro, vemos nitidamente o que se irá precisar para as gravações. Pode-se desmembrar essa organização por assuntos. Por exemplo, digamos que para a sequencia “X” do roteiro será necessário uma casa com piscina..., então a produção de locação irá atrás de possíveis residências que poderão servir como locação de acordo com a vontade do diretor. Após essa verificação, apronta-se um documento (geralmente um requerimento contendo a sinopse do filme, anexos do currículo simples do diretor e do produtor, as contra-partidas, e as logos ou citações das empresas já engajadas no projeto – isso demonstra seriedade e confiança para seu projeto).
Esse documento vai para o dono da residência escolhida. Importante salientar que o ato da apresentação e diálogo são extremamente importantes, pois é nesse momento que o produtor “ganha” o possível apoio cultural e/ou patrocinador para seu projeto. Tudo deve ser dito claramente e com fineza, educação e elegância. Posto que uma boa retórica e simpatia são um excelente cartão de visitas. Isso serve também para a apresentação escrita e para os trajes do produtor. Uma boa sacada é visitar antes os possíveis apoios culturais/patrocinadores para sentir como é o ambiente e como as coisas funcionam. Se o ambiente for mais formal, respeite isso e se apresente também formalmente, mas se o clima for mais descontraído, vista trajes e comportamentos mais informais, porém ainda mantenha a elegância e serenidade. Lembrando que a postura ética em cumprir prazos referentes aos apoios culturais/ patrocinadores é importantíssimo! Pois, é uma porta que você poderá deixar aberta ou fechada para outras produções que você fizer no futuro.
Essa organização vale para todas as etapas da produção. Quando se tem uma equipe média ou grande, a produção pode se desmembrar: Produção Executiva > Coordenação de Produção > Assistente(s) de produção. Aqui a comunicação e clareza são primordiais.
No caso d’O Forasteiro, eu acumulei as tarefas: executiva, de coordenação de produção, e produão (além da Direção Geral e Direção de Fotografia), pois minha equipe era pequena (porém unida e de confiança – isso também é um fator que influencia muito no ”fluir” das coisas).
Os quesitos “iniciativa e garra” servem nos momentos em que o produtor vai a campo... ou “vai pra guerra”, no jargão comum. Pois ele terá pela frente muito “chá de cadeira”... alguns “nãos”... às vezes ele se depara com situações inusitadas que requer jogo de cintura, ou iniciativa de correr atrás do que sua produção necessita, e nesse caso qualidades como vergonha, medo, timidez... não combinam com um produtor. Tenho muitas histórias e curiosidades desse período, onde a iniciativa e a sacada rápida das coisas me ajudaram muito, é o famoso "feeling".
O bom relacionamento interpessoal serve para TODOS de uma equipe de produção, mais ainda para o Diretor, pois no afã criativo do Set frequentemente não se pode entrar na cabeça do Diretor, e este deve ter a humildade e serenidade de explicar suas idéias aos profissionais que o cercam, e o diálogo e a escuta são tão importantes quanto o respeito e a paciência! A disciplina também é bem-vinda ao comportamento coletivo de uma equipe de produção. Também o reconhecimento e valorização dos profissionais dentro de uma equipe é importante para o deslanchar das atividades. Palavras mágicas como "por favor", "obrigado", "me desculpe"... são importantíssimas também.
Contudo, dentre esses quesitos, acredito ser o mais relevante de todos: a ORGANIZAÇÃO, pois ela norteia TODAS as fases, da pré-produção à pós-produção. Quando o Diretor sabe exatamente o que ele pretende de seu roteiro e como chegar à realização de suas idéias, a “organização” desses pontos (seja em organogramas, planilhas de filmagens, plano de execução, etc), refletirá diretamente no Set de filmagem quando os profissionais estiverem ali sendo direcionados pelo Diretor, e tudo isso influenciará de sobremaneira o produto final (filme).
Espero ter ajudado às pessoas que visitam esse BLOG, em busca de algumas dicas e/ou referencia de comportamentos na área de Produção, que os ajudem em algo. Aproveitando para esclarecer a todos que, nesse momento estou correndo atrás de patrocínio para as fases de montagem e edição d’O Forasteiro. Já consegui parceria com uma ONG que trabalha com audiovisual, e numa conversa informal com o coordenador de lá, ele me deixou a porta aberta para o momento em que eu necessitasse. Estou correndo agora, atrás de grana, para essa fase da produção que é a mais delicada. Depois disso virá a fase de DIVULGAÇÃO, e aí será outra história...
Meu MUITO OBRIGADA AOS APOIADORES CULTURAIS: Porto Arapari; ABDeC-Pa; Coletivo de Cinema; Salão Senador Lemos; FUMBEL; CiVViva; FidelisDecor; Panificadora Camões; Doceria Eti Mariqueti; Brechó Novusado; SOL Informática; FIEPA e Instituto de Artes do Pará; também a toda minha equipe que trabalhou comigo durante as fases de pré-produção (Vivian Santa Brígida, Verônica Lima, João Pedro Rdrigues, Emerson Almeida); na fase da produção (Cezar Moraes, Veronica Lima, Vivian Santa Brígida, Carol Dominguez, Thiago Losant, Nilze Carvalho, Emerson Almeida, Nilza Maria, Mário Ribeiro, Mário Aires Guardian, Rogério Batista, Carlos Alberto Jr., Rafaella Cândido, o meu MUITO OBRIGADA por acreditarem em mim e em meu projeto!
Agora caminho sozinha nessa fase de montagem e edição, mas em breve, estaremos juntos novamente. Um largo e apertado abraço a todos! Muitas saudades de vocês, galera!!!!
Katiuscia de Sá
28 de abril de 2011.
Salvador/BA.
Então... eu já fiz vários cursos e oficinas de produção cultural, porém, a gente só consegue compreender a coisa fazendo. Ou seja, metendo a mão na massa mesmo! Percebi que atitudes como: organização, iniciativa, garra, ter bom relacionamento interpessoal, MUITA serenidade e pensamento lógico rápido, ajudam e muito em várias fases de uma produção.
A organização ajuda no momento do levantamento das coisas necessárias para a realização de seu projeto. Por exemplo, após a decupagem do roteiro, vemos nitidamente o que se irá precisar para as gravações. Pode-se desmembrar essa organização por assuntos. Por exemplo, digamos que para a sequencia “X” do roteiro será necessário uma casa com piscina..., então a produção de locação irá atrás de possíveis residências que poderão servir como locação de acordo com a vontade do diretor. Após essa verificação, apronta-se um documento (geralmente um requerimento contendo a sinopse do filme, anexos do currículo simples do diretor e do produtor, as contra-partidas, e as logos ou citações das empresas já engajadas no projeto – isso demonstra seriedade e confiança para seu projeto).
Esse documento vai para o dono da residência escolhida. Importante salientar que o ato da apresentação e diálogo são extremamente importantes, pois é nesse momento que o produtor “ganha” o possível apoio cultural e/ou patrocinador para seu projeto. Tudo deve ser dito claramente e com fineza, educação e elegância. Posto que uma boa retórica e simpatia são um excelente cartão de visitas. Isso serve também para a apresentação escrita e para os trajes do produtor. Uma boa sacada é visitar antes os possíveis apoios culturais/patrocinadores para sentir como é o ambiente e como as coisas funcionam. Se o ambiente for mais formal, respeite isso e se apresente também formalmente, mas se o clima for mais descontraído, vista trajes e comportamentos mais informais, porém ainda mantenha a elegância e serenidade. Lembrando que a postura ética em cumprir prazos referentes aos apoios culturais/ patrocinadores é importantíssimo! Pois, é uma porta que você poderá deixar aberta ou fechada para outras produções que você fizer no futuro.
Essa organização vale para todas as etapas da produção. Quando se tem uma equipe média ou grande, a produção pode se desmembrar: Produção Executiva > Coordenação de Produção > Assistente(s) de produção. Aqui a comunicação e clareza são primordiais.
No caso d’O Forasteiro, eu acumulei as tarefas: executiva, de coordenação de produção, e produão (além da Direção Geral e Direção de Fotografia), pois minha equipe era pequena (porém unida e de confiança – isso também é um fator que influencia muito no ”fluir” das coisas).
Os quesitos “iniciativa e garra” servem nos momentos em que o produtor vai a campo... ou “vai pra guerra”, no jargão comum. Pois ele terá pela frente muito “chá de cadeira”... alguns “nãos”... às vezes ele se depara com situações inusitadas que requer jogo de cintura, ou iniciativa de correr atrás do que sua produção necessita, e nesse caso qualidades como vergonha, medo, timidez... não combinam com um produtor. Tenho muitas histórias e curiosidades desse período, onde a iniciativa e a sacada rápida das coisas me ajudaram muito, é o famoso "feeling".
O bom relacionamento interpessoal serve para TODOS de uma equipe de produção, mais ainda para o Diretor, pois no afã criativo do Set frequentemente não se pode entrar na cabeça do Diretor, e este deve ter a humildade e serenidade de explicar suas idéias aos profissionais que o cercam, e o diálogo e a escuta são tão importantes quanto o respeito e a paciência! A disciplina também é bem-vinda ao comportamento coletivo de uma equipe de produção. Também o reconhecimento e valorização dos profissionais dentro de uma equipe é importante para o deslanchar das atividades. Palavras mágicas como "por favor", "obrigado", "me desculpe"... são importantíssimas também.
Contudo, dentre esses quesitos, acredito ser o mais relevante de todos: a ORGANIZAÇÃO, pois ela norteia TODAS as fases, da pré-produção à pós-produção. Quando o Diretor sabe exatamente o que ele pretende de seu roteiro e como chegar à realização de suas idéias, a “organização” desses pontos (seja em organogramas, planilhas de filmagens, plano de execução, etc), refletirá diretamente no Set de filmagem quando os profissionais estiverem ali sendo direcionados pelo Diretor, e tudo isso influenciará de sobremaneira o produto final (filme).
Espero ter ajudado às pessoas que visitam esse BLOG, em busca de algumas dicas e/ou referencia de comportamentos na área de Produção, que os ajudem em algo. Aproveitando para esclarecer a todos que, nesse momento estou correndo atrás de patrocínio para as fases de montagem e edição d’O Forasteiro. Já consegui parceria com uma ONG que trabalha com audiovisual, e numa conversa informal com o coordenador de lá, ele me deixou a porta aberta para o momento em que eu necessitasse. Estou correndo agora, atrás de grana, para essa fase da produção que é a mais delicada. Depois disso virá a fase de DIVULGAÇÃO, e aí será outra história...
Meu MUITO OBRIGADA AOS APOIADORES CULTURAIS: Porto Arapari; ABDeC-Pa; Coletivo de Cinema; Salão Senador Lemos; FUMBEL; CiVViva; FidelisDecor; Panificadora Camões; Doceria Eti Mariqueti; Brechó Novusado; SOL Informática; FIEPA e Instituto de Artes do Pará; também a toda minha equipe que trabalhou comigo durante as fases de pré-produção (Vivian Santa Brígida, Verônica Lima, João Pedro Rdrigues, Emerson Almeida); na fase da produção (Cezar Moraes, Veronica Lima, Vivian Santa Brígida, Carol Dominguez, Thiago Losant, Nilze Carvalho, Emerson Almeida, Nilza Maria, Mário Ribeiro, Mário Aires Guardian, Rogério Batista, Carlos Alberto Jr., Rafaella Cândido, o meu MUITO OBRIGADA por acreditarem em mim e em meu projeto!
Agora caminho sozinha nessa fase de montagem e edição, mas em breve, estaremos juntos novamente. Um largo e apertado abraço a todos! Muitas saudades de vocês, galera!!!!
Katiuscia de Sá
28 de abril de 2011.
Salvador/BA.
